Erfolgreich im BerufA shot of an ethnic student talking on the phone

ERFOLGREICH IM BERUF

Die genaue Kenntnis der eigenen Arbeitsneigung ist der Schlüssel zum Erfolg in Ausbildung und Beruf

Was ist eine Arbeitsneigung?

Die Arbeitsneigung ist eine menschliche Prägung die nur auf das Arbeitsverhalten fokussiert ist und sonst keine Aussage über die Person macht. Sie entwickelt sich bis zum Eintritt ins Arbeitsleben und ändert sich dann nur noch geringfügig. Typische Arbeitsneigungen sind z.B. die Veranlagung zum Verkauf, zur Organisation, zum Controlling,etc.

Die Arbeitsneigung ist eine neutrale menschliche Eigenschaft. Sie ist unabhängig vom Charakter, der Herkunft, der Leistungsbereitschaft, der Ausbildung und dem Beruf. Die Ermittlung der Arbeitsneigung ist kein Persönlichkeitstest, die Privatsphäre bleibt immer unberührt.

Warum ist die Arbeitsneigung so wichtig?

Der Erfolg im Beruf oder Studium hängt wesentlich von der Arbeitsneigung ab. Der berufliche Einsatz muss der Arbeitsneigung entsprechen. Der Grund dafür liegt in der menschlichen Natur. Alles was wir mögen machen wir gerne und mit Einsatz. Ein Mensch mit einer Arbeitsneigung eines Verkäufers wird dauerhaft nie als Controller erfolgreich tätig sein. Fachwissen kann erworben werden, die Arbeitsneigung ist gegeben und muss dem Job entsprechen, wenn man dauerhaft erfolgreich und zufrieden sein will.

Viele Menschen schätzen ihre Arbeitsneigung falsch ein.

Eine Arbeit die nicht der Arbeitsneigung des Menschen entspricht führt oft zu:

  • Erfolglosigkeit im Beruf
  • Unzufriedenheit
  • Innerer Kündigung
  • Gesundheitlichen Probleme

Was sagt die Profilanalyse über meine Arbeitsneigung aus?

An Hand verschiedener Fragen wird in dem Profil Ihre Arbeitsweise und Neigung ermittelt:

  • Sie arbeiten flexibel oder strukturiert
  • Sie treffen gerne Entscheidung oder Sie überlasse die Entscheidung anderen.
  • Sie entscheiden analytisch oder nach Gefühl
  • Sie sind gerne bereit Verantwortung und Führung zu übernehmen oder Sie beraten lieber.

Auf Grund dieser Arbeitsweisen/ Neigungen teilt das Profil Sie einem Arbeitsneigungsbereich zu.

Diese sind z.B.

  • Bereich Verkauf: Ein Verkäufer muss Produkte und Dienstleistung gewinnbringend an Dritte verkaufen
  • Bereich Organisation: Ein Organisator bestimmt die Arbeitsabläufe der Herstellung.
  • Bereich Kontrolle: Ein Controller überwacht die Erstellung der Produkte und Dienstleistungen in Bezug auf Qualität und Herstellkosten.

Wozu kann man die Profilanalyse verwenden?

Grundsätzlich dient die Profilanalyse zum Erkennen der eigenen Arbeitsneigungen, was i.d.R zu einer Stärkung der eigenen Persönlichkeit führt.

  • Sie erkennen jetzt z.B. warum Sie in Ihrem jetzigen Job nicht zufrieden /erfolgreich sind.
  • Bei Bewerbungen kann durch das Profil ihre besondere Eignung für den ausgeschrieben Job belegt werden.
  • Sie können als Berufseinsteiger durch die Profilanalyse eine klare Vorstellung über die Eigenschaften die ihr Job haben muss, direkt den Richtigen wählen.
  • An Hand der Arbeitsneigungen können sie erfolgreich agierende Teams bilden.

Referenzen

Marina Eichmann / Junior Account Managerin / Jobeinsteigerin
„Dank meinem Arbeitsneigungsprofil habe ich mir einen Job gesucht und erhalten der meinen Arbeitsstärken entspricht. Ich habe den Job bekommen in dem ich bereits im Bewerbungsschreiben meine besondere Eignung für die Stelle durch mein Arbeitsneigungsprofil belegt habe.“

Anne Kunze / Public Relation Managerin / Jobwechsler
„Das Arbeitsneigungsprofil hat mir gezeigt, warum ich in meinem augenblicklichen Job unzufrieden bin. Ich werde mir jetzt einen Job suchen der zu meiner Arbeitsneigung passt.“

Benjamin Krueger / Abteilungsleiter E-Technik / Jobaufsteiger
„Durch das Arbeitsneigungsprofil konnte ich meinem Chef nachweisen, dass ich Führungseigenschaften habe. Ich habe die Stelle als Teamleiter bekommen.“

Wie wird die Arbeitsneigung ermittelt?

  • Auf Grund leicht zu beantwortenden Fragen, wird für Sie das Profil erstellte.
  • Der Zeitaufwand für die Beantwortung der Fragen beträgt i.d.R 20-30 Minuten.
  • Die Beantwortung erfolgt am Computer.
  • Sie erhalten von uns Zugangsdaten für ein gesichertes Portal, in dem Sie die Fragen beantworten können.

Welchen Umfang hat das Arbeitsneigungsprofil?

Das gesamte Profil mit Erläuterung umfasst ca. 50 Seiten. Weiterhin gibt es noch ein zusätzliches Heft von ca. 25 Seiten in dem die besonderen Verhaltensweisen der jeweiligen Arbeitsneigungsbereiche dargestellt werden.

Was kostet mich das Arbeitsneigungsprofil?

Wir bieten Ihnen die Erstellung ihres persönlichen Arbeitsneigungsprofils nebst Erläuterungen zu einem Festpreis von

nur 384,00€ inkl. MwSt an.

Dafür erhalten Sie ein sehr ausführliches persönliches Arbeitsneigungsprofil, das Sie Ihr Leben lang benutzen können. Dies ist eine einmalige Investition in Ihre berufliche Zukunft.

Was muss ich tun um das Profil zu erhalten?

Schicken Sie uns über unsere Kontakteingabe Ihre Daten und überweisen Sie die 384,00€ per paypal. Sie erhalten dann von uns die Zugangsdaten mit denen Sie im Internet die Fragen beantworten können. Wenn Sie die Fragen beantwortet haben wird das Arbeitsneigungsprofil erstellet. Sie erhalten dann umgehend per Mail von uns Ihr Profil und ein Heft mit weiteren Informationen.